| ООО « Юридическая Компания « Гарант Права» 
Оказывает следующие услуги:
Оптимизация деятельности:
-Выработка оптимальной стратегии предприятия,  его цели,  выбор сегмента рынка; 
-Оптимизация организационной структуры предприятия; 
-Оптимизация существующей системы управления финансами на предприятии; 
-Повышение эффективности деятельности персонала; 
-Оптимизация ІТ системы предприятия; 
-Проведение маркетинговых исследований для предприятия; 
-Оптимизация налогового учета.
Организация делопроизводства:
-Разработка инструкций по делопроизводству для предприятия; 
-Разработка локальных нормативных актов (положения,  инструкции); 
-Создание перечня журналов,  которые должны вестись в организации; 
-Создание шаблонов приказов по личному составу и производственных приказов; 
-Создание шаблонов кадровых документов; 
-Описание процедуры регистрации приказов,  договоров,  корреспонденции; 
-Создание порядка оформления управленческих документов (удостоверение,  визирование,  согласование документа); 
-Создание примерного перечня документов,  которые подлежат утверждению,   на которых проставляется печать; 
-Создание шаблонов служебных и внешних писем (инструкционные,  гарантийные,  информационные,  рекламные,  коммерческие,  рекламационные,  инициативные,  сопроводительные,  письма-запросы,  письма-извещения,  письма-приглашения,  письма-ответы,  письма-напоминания,  письма-подтверждения,  рекомендательные).
Организация кадровой работы:
-Организация кадрового делопроизводства; 
-Консультации по трудовым спорам; 
-Предоставление устных и письменных консультаций по вопросам трудового законодательства; 
-Составление трудовых договоров,  договоров о полной материальной ответственности,  договоров о неразглашении конфиденциальной информации; 
-Получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан; 
-Представление интересов работодателя при разрешении трудовых споров; 
-Консультации,  составление документов по увольнению работников,  привлечению их к дисциплинарной и материальной ответственности; 
-Правовой аудит существующих кадровых документов компании; 
-Защита прав работодателя.
 
 |