Предлагаю услуги: HR-менеджер - Заказать: HR-менеджер, Харьков - Курсы повышения квалификации Харьков - 1812642

Найти
 


Объявление

HR-менеджер - Курсы повышения квалификации

Код: 1812642 Создано: 21-09-2020 09:45

Цена: 4 900 грн. ₴

Продам, предлагаю: Курсы повышения квалификации, Украина, Харьков и область

Обучение на менеджера по персоналу занимает 2, 5 месяца – полное погружение в профессию hr-менеджера. Программа курсов hr менеджеров в Харькове, в нашем учебном центре Планета знаний, рассчитана на 112 часов и охватывает такие темы: Алгоритм поиска и подбора персонала.Курсы управления персоналом ◦ Цели и задачи службы персонала ◦ Планирование потребности в персонале. Методы планирования. ◦ Фотография рабочего дня ◦ Заявка на подбор персонала - цели, порядок заполнения, хранения, работа с заявкой hr менеджера. ◦ Формирование внутреннего кадрового резерва менеджером по персоналу. ◦ Роли менеджера по персоналу при подборе и выборе кадровой стратегии. ◦ Ресурсы по поиску персонала разного уровня: что работает и для каких специалистов. ◦ Работа с резюме: составление, анализ, сортировка, приглашение кандидатов. Практическая работа: составление своего резюме, заполнение заявки по выбранной должности и формирование вакансии. ◦ Профиль должности ◦ Понятие - компетенция. Классификация компетенций. ◦ Профиль должности, его роль с подборе специалиста. ◦ Разработка перечня вопросов по компетенциям профиля должности. ◦ Практическая работа: составление профиля должности по выбранной специальности, формулировка вопросов на собеседование. Собеседование ◦ Виды и методы проведения собеседования – область ответственности персональщика ◦ Метапрограммы и их исследование на собеседовании. ◦ Структура собеседования. Профессиональный отбор. ◦ Заключение по итогам собеседования. ◦ Отчетность менеджера по персоналу. ◦ Практическая работа: проведение собеседования и анализ кандидата. Корпоративная культура ◦ Виды корпоративных культур компании ◦ Корпоративный кодекс - правила формирования ◦ Составление портрета сотрудника и анкеты соответствия ◦ Корпоративная айдентика ◦ Календарь традиций компании и его действие. Механизм разработки и внедрения ◦ Проектная работа: составление Корпоративного кодекса компании. Адаптация персонала. Наставничество. ◦ Первый рабочий день ◦ Программа адаптации ◦ Виды наставничества. Стандарты работы наставника. ◦ Оценка 360 градусов ◦ ИПР - индивидуальный план развития. Обучение hr специалистов. Тренинг – как форма обучения. ◦ Практическая работа: проведение оценки 360 градусов и написание заключения с составлением ИПР. Аттестация персонала. ◦ Формирование комплекта документов для проведения аттестации ◦ Приказ на проведение аттестации ◦ График проведения аттестации в компании ◦ Тематика аттестации и пакет документов. Подготовка к аттестации сотрудников. ◦ Аттестационные листы ◦ Проведение аттестации ◦ Выводы и результаты аттестации Мотивация персонала ◦ Материальная и нематериальная мотивация ◦ Исследование мотивации персонала компании ◦ Категории сотрудников, привязка к материальным благам ◦ Виды материальной мотивации: правила разработки оплаты труда ◦ Нематериальная мотивация: виды, механизм работы и внедрения Введение ◦ Задачи и цели работы кадровой службы ◦ Нормативная база. ◦ Списочное и среднесписочное количество работников ◦ Укомплектованность и текучесть персонала Прием на работу ◦ Способы оформления трудовых отношений:-трудовой договор (порядок заключения, сроки действия, условия) -гражданско-правовой договор (порядок заключения, сроки действия, условия) ◦ Испытательный срок сотрудника. ◦ Личное дело. ◦ Защита персональных данных. ◦ Заявление и приказ о приеме на работу ◦ Уведомление о приеме ◦ Штатное раcписание ◦ Трудовая книжка (порядок внесения записей, исправления, вкладыши, журнал учета трудовых книжек) ◦ Коллективный договор ◦ Материальная ответственность ◦ Правила внутреннего трудового распорядка Перевод и увольнение сотрудников. ◦ Перевод и перемещение сотрудников (виды переводов, документальное оформление, запись в трудовой). ◦ Прекращение трудовых отношений (статьи КЗоТ, документальное оформление, запись в трудовой) Отпуска ▪ Виды отпусков. ▪ Продолжительность, деление и перенос отпусков. ▪ Отпускной стаж. ▪ Отзыв из отпуска. ▪ Порядок предоставления отпуска: график отпусков, заявление, уведомление и приказ на отпуск ▪ Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Учет рабочего времени сотрудников. ▪ Табель учета рабочего времени. ▪ Виды рабочего времени (неполный рабочий день, ненормированный рабочей день, сверхурочные часы, гибкое рабочее время и т.д) ▪ Страховой стаж. ▪ Формы и системы оплаты труда. ▪ Листы временной нетрудоспособности. ▪ Отчеты (в центр занятости, статистические отчеты) ▪ Военный учет ПРАКТИКА ▪ Заполнение личной карточки. ▪ Написание автобиографии. ▪ Заявление о приеме / переводе/ увольнении. ▪ Приказ о приеме/переводе/увольнении на работу. ▪ Заполнение трудовой книжки (прием/перевод/увольнение). ▪ Регистрация трудовой книжки в журнале учета движения трудовых книжек. ▪ Практические задачи (текучесть, укомплектованность, количество дней отпуска, отпускной стаж, трудовой стаж) IT-блок: 1С: Зарплата и управление персоналом ▪ 1С: Зарплата и управление персоналом (заполнение справочников, приказ о приеме на работу, увольнение, перемещение и пр.)

Реклама
Изображения
Контактные данные
Имя: Планета знаний
 
Фамилия: Знаний
 
Контактный телефон: 057-750-90-72
 
Мобильный телефон: 050-522-48-17 067-57-138-39
 
Задать вопрос владельцу объявления
Email *
 
Повторите e-mail адрес *
 
Контактная информация
Имя:  
Фамилия:  
Контактный телефон:  
Мобильный телефон:  
Ваше сообщение будет отправлено на email адрес владельца объявления.
Ваше сообщение: *







Доска объявлений Украины - AdMir.com.ua



Строительный портал ДивоСтрой Украины - divostroi.com.ua



Наша кнопка:
FREEADS.in.ua

Код кнопки